las competencias transversales son destrezas que permiten al individuo desarrollar y aplicar sus propias competencias en actividades diversas (transferencia) y que implican factores tanto cognitivos, afectivos como comportamentales. Son consideradas competencias fundamentales para capacitar a la persona para trabajar en diversos ámbitos profesionales logrando un resultado cualitativamente superior al estándar.

Las competencias transversales son:

Resolución de problemas
La comunicación
Trabajar en equipo
Responsabilidad en el trabajo

RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS

Una Competencia transeversal, pero no por ello menos importante para desarrollar las competencias profesionales y con ello mejorar la empleabilidad del cuidador/a, es la resolución de problemas. Un buen profesional tiene que tener esta competencia que a su vez implica la puesta en práctica de otras habilidades como la capacidad de razonamiento, iniciativa y creatividad. Por otro lado es indispensable para su adquisición poseer capacidades de lógica y razonamiento, pensamiento conceptual, reflexión y experimentación. También está íntimamente relacionada con un elevado nivel de competencia en la compresión y expresión oral, escrita y numérica.

La competencia transversal de resolución de problemas puede definirse como la capacidad de identificar, definir y analizar los elementos significativos que constituyen un problema, eligiendo la solución más apropiada para resolverlo en un contexto particular. Es la capacidad de observar, analizar e identificar problemas, generar alternativas y seleccionar las soluciones más idóneas. Es la destreza de idear la solución que dará lugar a una clara satisfacción del problema teniendo en cuenta las necesidades adyacentes, los objetivos a conseguir más allá de la resolución, así como la factibilidad interna de la solución.

El esquema de la competencia es el siguiente:

Conocimientos
Definición de problema
Técnicas para generar alternativas
Herramientas de resolución de problemas y verificación
Destrezas
Comprender el planteamiento del problema
Reflexionar
Establecer un plan de trabajo
Generar hipótesis
Verificar la idoneidad de la solución
Actitudes
Optimismo
Autoconfianza
La formación en esta competencia es imprescindible para facilitar la incorporación al mercado laboral de las personas que han estado cuidando durante años a un familiar.